当前位置: 网站首页 > 研究动态 > 文章 当前位置: 研究动态 > 文章

市社科联领导深入市文化襄阳研究会 调研指导工作

时间:2022-10-19    点击: 次    来源:文化襄阳研究会    作者:姚艳 - 小 + 大

本网讯(通讯员姚艳)2022年9月19日下午,市社科联副主席吕金海、办公室主任李青一行深入市文化襄阳研究会调研指导工作,就研究会执行重大问题报告制度把好意识形态安全关口等规范运行问题提出意见要求。襄阳市文化襄阳研究会副会长、党支部书记王道智,副会长、法定代表人石继军陪同调研,并汇报了相关工作。

调研座谈中,石继军表示,文化襄阳研究会成立以来,在社科联的亲切关怀指导下,一直严格按照市社科联工作要求和相关文件规定,规范日常的工作运转。王道智就相关工作做了汇报。一是坚持落实重大事项报告制度,在会长办公会扩大会议上组织学习了《社会组织重大事项报告制度》(襄阳民办【20226号文件印发)。研究会近期筹“文化赋能乡村振兴”论坛活动,因疫情原因推迟到党的二十大以后举办。对论坛联办企业的背景进行严格审核,对论坛发言人的发言材料及课件等严格把关,确保不出现意识形态方面的潜在风险。二是加强对研究会会员的管理,防止会员出现偏激甚至错误观点言论和过激行为三是按照党组织规章制度进行支部建设,开展组织活动发挥好党组织的政治功能服务和引领研究做好各项工作。


吕金海副主席对文化襄阳研究会的工作给予充分肯定。同时,他要求研究会党支部要充分发挥好把方向、重引领的政治责任,进一步落实好重大事项的审核、报告制度,搞好对会员的管理工作。对于研究会的业务工作,他要求:一是既要重视对传统文化的梳理挖掘,也要重视对于新时代文化和党委政府决策部署的研究,围绕加快建设襄阳都市圈、打造汉江流域高质量发展标杆城市开展研究,出精品力作,发挥好社科类社会组织的特色和优势,为党委、政府决策当好参谋;二是在举办文化活动时要严格遵守相关规定,筑牢意识形态防线,按照社科组织的管理条例、章程、重大活动事项报告制度等规定开展活动,发挥党员模范带头作用;三是要加强沟通交流,积极争取相关部门单位的支持,做到信息对称、形成合力,争取更多的政策支持和项目支持,推进研究会健康发展;四是做好对党外知识分子会员的统战工作。

李青也对依法办会、执行重大事项报告制度、发挥好党支部监督保障作用和防范意识形态风险等工作提出了要求。






上一篇:姜家林一行赴宜城接洽《襄阳文化发展报告》(2012-2022年)蓝皮书编纂事宜

下一篇:姜家林一行赴老河口接洽《襄阳文化发展报告》(2012-2022年)蓝皮书编纂事宜

襄阳市文化襄阳研究会.. | 襄阳市文化襄阳研究会.. | 关于我们

襄阳市文化襄阳研究会

地址:湖北省襄阳市襄城区铁佛寺路57号原电大院内

电话:0710-3536856 18186266472

邮箱:1289197865@qq.com