文化襄阳研究会召开《襄阳文化发展报告》蓝皮书编纂工作座谈会

本网讯（通讯员姚艳）7月14日，文化襄阳研究会组织召开《襄阳文化发展报告》蓝皮书编纂工作座谈会，参加会议的有市文联副主席、音乐家协会主席、文化襄阳研究会专业委员会主任任伟，市文化襄阳研究会常务副会长姜家林、副会长陈仁铭、襄阳市政府参事高军、余宝军、民间文艺家协会副主席吴新兵等编委会成员。姜家林主持会议。

座谈会上，各编委会成员汇报了《襄阳文化发展报告》每个内容板块的进展情况和写作提纲，并就每个内容板块的提纲展开了热烈的讨论。高军说，关于蓝皮书大事记的撰写，目前已经收集了一些资料，收集的范围需要定下来，先收集资料梳理，学习外地经验，然后总结襄阳特色。余宝军说，蓝皮书编纂要坚持编委会统一，文稿范围宽，开口小，尽可能小而专，专而精，精而美。吴新兵认为，要把前期的工作做细，编委会要把每个板块要写的题目、提纲定下来，分任务落实。陈仁铭说，编委会很重要，书的好坏由编委会决定，全书不能写成论文集，要反映2012年至今的襄阳文化发展情况，要以质量为中心。任伟说，编纂蓝皮书没有具体的规范，要写出自己的特色。

姜家林表示，编委会是代表第三方来编辑蓝皮书，首先要尊重编纂规律，其次要达到两个目标，一是打造品牌，提升形象，通过蓝皮书力争为中国地市级文化发展提供襄阳样板，提高襄阳的知名度和影响力。二是推进工作，引领发展，推动襄阳的文化发展，对未来的文化发展起到引领作用。要体现出四个价值：一是有历史价值，要具有真实性、全面性、科学性和标志性；二是有学术价值，要有较高的理论价值，对现有的理论具有验证、丰富和充实的作用；三是有创新价值，在内容、理念、形式上创新，语言雅俗共赏，真实而不失生动，平实而蕴含深刻；四是有实践价值，要具有参考性、指导性、操作性。内容上选择2012-2022年十年间襄阳文化发展在全国、全省、全市的标志性人才、标志性成果、标志性事件和标志性经验。表达方式要真实而不失生动，平实而蕴含深刻。理念领先，坚持标准，严格实行分工负责制，编委责任制，按照规定时间点完成撰稿，文化襄阳研究会做好相关服务。